La formazione aziendale prevede una serie di attività che hanno lo scopo di aumentare le competenze degli individui per favorire la crescita personale e professionale e raggiungere gli obiettivi di business. Oltre a favorire la competitività dell’azienda sul mercato e a proiettarla nel futuro. Il nostro centro lavora secondo principi S.M.A.R.T. che sono le linee guida internazionali per la formazione aziendale al fine di rendere tali attività funzionali.
Le aziende che puntano sulla formazione forniscono ai dipendenti gli strumenti necessari per colmare le lacune, affrontare i cambiamenti, legati all’innovazione tecnologica e migliorare le soft skills, ovvero le competenze trasversali che possono fare la differenza e influenzare positivamente la qualità del lavoro. Tali capacità, cosiddette “leggere, morbide”, comprendono abilità non specifiche della professione svolta dal soggetto ad esempio il sapersi relazionare coi colleghi, il saper fare squadra quando serve, il lavorare in gruppo per risolvere problemi comuni.
Il training aziendale può essere realizzato da un professionista interno o esterno all’azienda, il cui compito è capire le esigenze del singolo individuo o del team per elaborare le strategie migliori e individuare i metodi utili a raggiungere gli obiettivi.